第四章 組織機構及負責人的產生、罷免
    第十四條 本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
    （一）制定和修改章程；
    （二）選舉和罷免理事會、會長、副會長、；
    （三）審議和決定本會理事會的工作報告和財務報告；
    （四）決定本會重大變更和終止事宜；
    （五）通過重要決議；
    （六）決定其它重要事項。
    第十五條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第十六條 會員大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經浙江省民政廳批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
    第十七條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
    第十八條 理事會的職權是：
    （一）執(zhí)行會員大會的決議；
    （二）選舉和罷免會長、副會長、；
    （三）籌備召開會員大會；
    （四）向會員大會報告工作和財務狀況；
    （五）決定會員的吸收或除名；
    （六）決定副、各機構主要負責人聘任；
    （七）制定本會工作計劃
    （八）決定其它重大事項。
    第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
    第二十條 理事會每年至少召開一次會議：情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
    第二十一條 本會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十七條、三、五、六、七、八項的職權，對理事會負責（常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一）。
    第二十二條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。
    第二十三條 本會的會長、副會長、必須具備下列條件：
    （一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
    （二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；
    （三）會長、副會長、最高任職年齡不超過70周歲；
    （四）身體健康，能堅持正常工作；
    （五）具有完全民事行為能力；
    （六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的。
    第二十四條 本會會長、副會長、如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報浙江省商務廳審查，并經過浙江省民政廳批準同意后，方可任職。
    第二十五條 本會會長、副會長、任期四年。（會長、副會長、任期最長不得超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經會員大會三分之二以上會員表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經浙江省民政廳批準同意后方可任職，最長延期不超過一年。
    第二十六條 本會會長行使下列職權：
    （一）召集和主持理事會或常務理事會；
    （二）檢查會員大會理事會或常務理事決議的落實情況；
    第二十七條 本會行使下列職權：
    （一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
    （二）協(xié)調各分支機構開展工作；
    （三）提名副以及各分支機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
    （四）決定本機構專職工作人員的聘用；
    （五）處理其他日常事務。